后备干部是指企业管理阶层的储备人才。
1、企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。后备干部的心态是最为主要的，他们具备责任心，积极性，永远处于最爆满的状态，而且在所有员工里，起到一个带头作用。
2、后备储备干部和管培生的本质其实差不多。后备，汉语词语，意思是预备补充的。管理培训生主要进行管理、商业、咨询、推广方面的实践和培训，真的是面向“管理”而不是“生产主管”或是“销售主管”的培训。
3、后备干部通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。有些公司的储备干部，广告打的很好，但是其内部没有完善、完整的培养体系与目标。这就导致大家进入公司后比较迷茫，也不知道要干什么，甚至还不如那些定岗的同学成长的快。
